为深入贯彻学校“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，进一步精准对接行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，3月20日，西安翻译学院大学生就业创业指导服务中心主任高晶晶、教务处副处长孙晓辉、国际语言文化学院党委书记宇文永康、副院长吴震、教务处实践教学科科长赵鑫等一行7人赴西安国际会议中心开展访企拓岗专项活动。西安国际会议中心运营副总经理郑燕，行政人事（党办）总监杨子茜，行政人事部（党办）人力资源经理马赛及相关业务负责人热情接待并参与座谈交流。

在企业工作人员的精心引导下，校方代表团首先参观了会议中心1号楼核心区域。这里作为中国—中亚峰会的重要举办场地，留存着众多重大外事活动的珍贵印记。工作人员现场细致讲解了中亚峰会举办期间的盛况与服务细节，重点介绍了麟德厅、建章厅等标志性会议厅的功能布局、设计理念及高端会议服务标准。麟德厅的敦煌元素水晶顶、建章厅融合唐代纹饰的穹顶设计，以及各场馆承接国际高端会议的专业配置，让校方成员直观感受到大型国际会议的服务要求与文化内涵，为后续人才培养与志愿服务对接奠定了直观认知基础。

参观结束后，双方在会议室举行深度座谈交流，会议由西安国际会议中心人力资源经理马赛主持。会上，与会人员共同观看了双方单位宣传片，全面了解彼此的发展概况、业务布局与合作潜力。运营副总经理郑燕在致辞中对西安翻译学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了中心的发展定位、业务范畴及人才需求。她表示，中心高度重视与高校的合作，多年来与西安翻译学院建立了良好的合作关系，对学校学生展现出的专业素养、语言能力和敬业精神给予高度评价，期待与学校建立长期稳定的合作关系，实现资源共享、优势互补。

座谈交流中，双方围绕校企合作进行了深入探讨。高晶晶主任介绍了学校近年来在人才培养、专业建设及就业工作方面的总体情况，她表示，学校始终坚持以就业为导向，此次走访旨在进一步了解企业用人需求，推动校企合作从短期实践向长期实习就业一体化转变。她指出，学校目前已打通实习就业一体化通道，学生可从大三暑期开始进入企业开展为期三-六个月的实习，表现优秀者可直接签约，实现实习与就业的无缝衔接。

孙晓辉副处长结合教务处工作，提出课程共建与项目化合作的新思路。他表示，学校正大力推进课程改革，鼓励将企业真实项目引入课堂。针对西安国际会议中心的需求，双方可探索共建“微专业”或项目化课程，将企业培训标准前置到校内教学环节，通过系统化培训提升学生实战能力。宇文永康书记介绍了学院在小语种人才培养方面的特色与优势。他表示，学院现有日语、德语、法语、西班牙语、朝鲜语、俄语多个语种，专业建设成效显著，近年来在软科排名中位居全国民办高校前列。学院希望以此次合作为契机，建立长期稳定的实习就业基地，将企业的培训标准融入人才培养方案，开展职业规划讲座、行业导师进校园等活动，帮助学生提前了解行业、明确职业方向。吴震副院长补充介绍了学院志愿服务团队的建设方案，表示将按照企业的岗位需求，选拔形象气质佳、语言能力强的学生组建专项团队，通过校企协同培养，为学生提供高质量的实践平台。

座谈中，双方围绕校企合作核心议题展开深入磋商，达成多项重要共识。双方一致确定了五大合作方向：一是共建就业实习基地，会议中心为学校学生提供实习岗位

，配备资深行业导师全程指导，助力学生积累一线实践经验；二是联合开展会服志愿者专项培训，依托企业专业的服务体系与师资力量，结合校方志愿服务建设方案，共同打造标准化、专业化的国际会议志愿服务队伍；三是联合开展人才需求调研，为学校修订人才培养方案、优化课程设置提供真实且贴合行业发展的依据；四是探索设立酒店服务类微专业，系统培养具备国际视野、多语言能力与专业服务技能的复合型人才；五是建立师资双向挂职交流机制，实现校企师资优势互补。

此次访企拓岗专项活动，不仅为西安翻译学院精准对接企业用人需求、拓展毕业生就业渠道搭建了坚实桥梁，更在课程共建、项目化合作、实习就业一体化等方面达成了多项共识。双方一致表示，将以此次活动为新起点，进一步深化合作，共建就业实习基地，推动校企协同育人走深走实。下一步，学校将持续落实“优企引才”工作要求，常态化开展访企拓岗活动，积极吸纳企业人才培养建议，以校企合作的实际成效，助力毕业生实现更高质量就业。